Le fait d’habiter un quartier de la politique de la ville est bien souvent un facteur de discrimination qui induit une rupture dans l’égalité de traitement. Cela se combine avec d’autres facteurs de discriminations que sont principalement l’origine et le genre.
L’égalité des chances que ce soit en matière d’accès à l’emploi ou même au logement passe par un traitement équitable de chacun, quelle que soit son origine, sociale ou ethnique.
La prévention des discriminations reste une priorité transversale de l'Acsé, à laquelle contribuent de nombreuses actions relevant de diverses thématiques (éducation, emploi par exemple). Le rôle principal de l’Acsé est de s’investir sur la prévention, la formation et le soutien aux acteurs locaux, en charge des décisions opérationnelles à même de faire reculer les discriminations. L’agence le fait à travers les trois volets du programme « dispositifs territoriaux de prévention contre les discriminations » : diagnostics, formations, plans territoriaux.

Parallèlement à ce programme, l’Acsé soutient d’autres actions au niveau régional et départemental dans le cadre des Cucs:

-    en matière de lutte contre le racisme : programmes éducatifs, modules de sensibilisation ciblés, actions de communication contre le racisme, actions citoyennes...
-    en matière d’accès aux droits : orienter les publics concernés vers les structures les plus appropriées pour faire valoir leurs droits, leur permettent d'être conseillés et accompagnés dans leurs démarches juridiques et administratives, de bénéficier de consultations juridiques ou de l'assistance d'un tiers qualifié, d’améliorer l’accueil dans les services publics.